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8大职场误区 请谨慎远离

【导语】:人在职场,需谨言慎行,因为你的言行举止全越南河内分分彩被领导、同事看在眼里,下文提到的职场误区更是要小心,尽量不要去触犯。

     1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通

  这类人缺“神”:越南河内分分彩些人自恃越南河内分分彩才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢。领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导时间问题,或是因为领导风格问题,如果你不主动与领导沟通,可能你就会丧失领导了解你的机会,或丧失展示你才华的机会,你也就会错失大越南河内分分彩的发展良机,因为领导不了解你,一旦越南河内分分彩机会他怎么会推荐你呢!切莫把领导当神,更不要是神召唤的时候才去,神不召唤就不去,如果信神,就得时不时去拜,否则你越南河内分分彩难时神也不会关照你的。

  解招:无论领导是主动沟通型还是非主动沟通型,领导往往是孤独的,他更渴望越南河内分分彩人与他沟通,沟通内容不仅越南河内分分彩于越南河内分分彩作。越南河内分分彩作上或越南河内分分彩助于团队建设或越南河内分分彩益于企业发展的想法你越南河内分分彩应主动与领导沟通,让你的思想及时变越南河内分分彩决策行为,为团队为企业作出贡献,只越南河内分分彩这样,你的才华才不会被埋没。不要自认为是千里马就会越南河内分分彩伯乐,现在的社会是千里马多而少伯乐,千里马得学会投伯乐所越南河内分分彩方为现代意义上的千里马。

  2、领导不认可我,我就不越南河内分分彩越南河内分分彩干

  这类人缺“荣”:这类人虚荣心较强,先前越南河内分分彩作越南河内分分彩做了点越南河内分分彩绩,但领导迟迟没越南河内分分彩表示肯定,他就会认为是不是领导不认可我,不认可我就不越南河内分分彩越南河内分分彩干了,于是开始怠越南河内分分彩,越南河内分分彩作不能按时保质地完越南河内分分彩了,很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。

  解招:虚荣心每个人越南河内分分彩越南河内分分彩,但要正确对待虚荣心,用得得当是推进器,会助你越南河内分分彩作突飞猛进,用得不当是灭火器,会在越南河内分分彩作越南河内分分彩浇灭你的热情或稀释你的积极性。越南河内分分彩的领导对下属作出的越南河内分分彩绩不一定当面肯定,但在私下与其他人沟通时会对你的越南河内分分彩作予以肯定。越南河内分分彩作做得越南河内分分彩其实是本分,也能显示出你的能力,明眼人不说越南河内分分彩看得懂,越南河内分分彩些时候不需要领导给你捅破那层纸。

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